Как можно взять академический отпуск

Важная информация на тему: "Как можно взять академический отпуск". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Основания и правила оформления академического отпуска по семейным обстоятельствам

Обучение в ВУЗе, как собственно и трудовая деятельность предполагает ежедневное посещение занятий, за исключением времени каникул и плановых выходных.

При этом у студентов, также как и у трудящихся, может возникнуть необходимость в освобождении от занятий на достаточно долгий период в связи с семейными обстоятельствами.

Именно для таких случаев законом и предусмотрена возможность получения академического отпуска, но при соблюдении некоторых условий.

Законодательный аспект вопроса

В частности, обучающийся обязан посещать все занятия, как основные, так и факультативные, а также участвовать в общественной жизни учреждения.

При этом, учитывая тот факт, что получение необходимого образования предполагает достаточно длительное время от года до 6 лет, а в некоторых случаях и более, а также в связи с тем, что некоторые обстоятельства могут стать непреодолимым препятствием для каждодневных посещений занятий, студентам дано право на получение освобождения от них, но только при наличии уважительной причины, подкрепленной документально.

Так в частности, в порядке п.12 ч.1 ст.34 ФЗ №273 обучающиеся имеют право на получение академического отпуска, который, по сути, является освобождением от исполнения учебного плана в случае невозможности освоения образовательной программы в виду причин медицинского, личного или иного характера.

При этом в порядке норм, определенных в Приказе Минобрнауки №455 оговоренный вид освобождения от занятий может быть предоставлен на срок не свыше двух лет, но несколько раз на протяжении всего обучения. И данный вид освобождения возможен только в ВУЗах средне-профессионального или высшего уровня образования, в которых предполагается длительный период получения образования, учитывая, что при годовом сроке обучения оформлять академотпуск нет смысла.

[2]

Следует отметить еще один факт, а именно образовательный процесс, который в виду освобождения от обучения нарушается. То есть, по сути, попросить деканат о предоставлении оговоренного отпуска можно в любой момент, учитывая, что та же тяжелая болезнь либо роды не могут происходить в соответствии с учебным планом и сдачей плановых экзаменов.

Но вот по завершении данного периода студенту нужно учесть, что если отпуск был предоставлен в середине семестра, обучение придется возобновить уже с его начала, учитывая, что за год те же знания, полученные на лекциях в течение нескольких месяцев, будут забыты. В то время как после сдачи экзаменов и зачетов даже по результатам первого полугодия вопрос будет автоматически закрыт, о чем будет свидетельствовать зачетная книжка.

Основания для оформления

Так в частности, в п.2 Приказа Минобрнауки №455 приведено лишь несколько условий для его предоставления:

  • призыв для службы в армии, при наличии повестки из военкомата;
  • медицинские показания, выражающиеся в получении травмы либо развития заболевания, требующего длительного лечения;
  • беременность и роды, а также последующий уход за новорожденным;
  • семейные обстоятельства, которые могут выражаться в уходе за близким родственником, требующим постоянной помощи в виду той же инвалидности;
  • ухудшение финансового состояния, что подтверждается справкой о признании семьи студента малоимущей.

При этом оговоренные причины не только должны быть закреплены в заявлении студента о предоставлении отпуска, но и подтверждены документально, теми же справками и копиями документов.

Стоит отметить, что в порядке ст.17 ФЗ №273 студенту в зависимости от его семейного состояния и возможностей дано право получать образование в нескольких формах, а именно на:

  • дневной основе;
  • заочной, что предполагает самостоятельное изучение материала под руководством преподавателей ВУЗа;
  • очно-заочной, то есть, как правило, в установленные выходные дни, коими являются суббота и воскресенье.

При этом независимо от того, по какой форме предоставляется образование студенту и каковой является образовательная программа, право на академический отпуск есть у всех, учитывая, что, маме новорожденного ребенка достаточно затруднительно посещать сессионные занятия на протяжении 30 дней подряд, даже если они запланированы всего два раза в год. То есть, по сути, на получение академки могут рассчитывать студенты всех форм обучения, как очники, так и заочники, конечно, при наличии уважительной причины.

Кстати, если один из обучающийся хочет реализовать свое право на академический отпуск в связи с не сдачей плановой сессии, таким образом, избежав отчисления, оговоренная причина учтена не будет, так как к учету принимаются только уважительные основания, а не банальное желание избежать санкций.

Перечень уважительных причин

Как показывает практика, половина студентов, которые решились оформить академотпуск уже не возвращаются к обучению, а банально забирают документы, таким образом лишаясь шанса на получение высшего образования. Ведь заново настроиться на достаточно интенсивный темп получения знаний достаточно сложно, именно поэтому многие и не хотят возвращаться, особенно в случае, если обучение было прервано в середине семестра, а значит, его придется начинать заново.

Однако, в ряде случаев, у обучающихся просто не находится другого варианта, как отсрочить получение высшего образования в виду уважительных причин, которые просто невозможно преодолеть в кратчайшие сроки. В частности, речь идет об уходе за новорожденным, который требует не только постоянного присутствия мамы, но и ее внимания, а также ежеминутного ухода, который с обучением, особенно в высшем учебном заведении совместить просто невозможно. Именно поэтому многие студентки и берут академ с намерением обязательно вернуться, как только малыш подрастет.

Также непреодолимым препятствием для получения образования можно назвать повестку из военкомата, но только в том случае, если студент использовал все возможности для получения отсрочки. Ведь в порядке ст.24 ФЗ №53 военкоматы РФ предельно лояльно относятся к получению высшего образования и предоставляют возможность отдать долг родине уже по окончании обучения, но только в том случае, если оговоренная причина используется в первый либо в виде исключения, во второй раз и не более.

Еще одной из причин, позволяющей оформить академический отпуск, является ухудшение общего состояния здоровья, что может выражаться в той же тяжелой травме, после получения которой требуется не только длительное восстановление, но и возможно оформление инвалидности. Естественно освобождение от обучения также предоставляется и в случае обострения хронических заболеваний либо оперативного вмешательства, которое предусматривает продолжительный восстановительный период.

Читайте так же:  Пособия семье

Более того, в случае, если студент оформляет академотпуск именно по медицинским показаниям, ему в порядке п.8 Постановления Правительства №1206 положена еще и ежемесячная выплата на протяжении всего периода восстановления в размере 50 рублей за счет обучающей организации, а в случае наступления беременности и последующих родов пособие, но уже за счет федеральных средств.

Правила оформления

Порядок оформления академического отпуска регламентирован нормами Приказа №455, где в частности, в п.4 сказано, что основанием для принятия решения о предоставлении освобождения от обучения является подача следующего пакета документов:

  • заявления от обучающегося;
  • подтверждающих данных о необходимости в освобождении от занятий в документальном выражении, допустим, та же повестка из военкомата либо медицинское заключение о травме и реабилитационной карте, запрещающей нагрузки.

При этом после подачи вышеуказанных документов решение о предоставлении отпуска либо об отказе в нем, принимается деканом факультета, на котором студент и обучается, в течение 10 дней с момента подачи заявления. В случае принятия положительного решения в образовательном учреждении издается приказ, в соответствии с которым студент исключается из списков данного факультета вплоть до окончания периода освобождения.

Соответственно по истечении срока отпуска издается еще один распорядительный документ о восстановлении обучающегося и зачислении именно на тот курс, на котором собственно обучающий процесс и был прерван. Кстати, в каждом ВУЗе помимо приказа №455 при предоставлении академотпуска руководствуются еще и Уставом учреждения, в котором условия предоставления оговоренного периода, а также порядок восстановления прописаны более подробно и с учетом особенностей образовательной программы.

Получение академического отпуска является не привилегией и не способом избежать отчисления в виду заваленной сессии, а гарантией получения образования в виду наступления чрезвычайных обстоятельств. Ведь студент не виноват в том же получении травмы или возникновении серьезных проблем личного характера, именно поэтому ему и дается возможность после преодоления всех жизненных перипетий закончить образования для дальнейшего профессионального развития.

О причинах предоставления данного вида освобождения от процесса обучения рассказано в следующем видеосюжете:

Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в университете?

Что такое академический отпуск?

Академический отпуск – это перерыв в учебном процессе на определенное время, который предоставляют студентам по разным основаниям. Учащемуся дает право на такой перерыв п. 12 ст. 34 Закона об образовании. Правила, согласно которым оформляется и предоставляется отпуск, устанавливает приказ Минобрнауки от 13.06.2013 № 455.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Кто может взять академический отпуск?

Оформить на некоторое время перерыв в учебном процессе разрешено студентам, которые обучаются на очном отделении по программе среднего профессионального или высшего образования. Проще говоря — учащимся вузов, колледжей и техникумов.

Причины для предоставления студенту академического отпуска

Просто так сделать временный перерыв в обучении не получится, причины для этого должны быть очень серьезные. Каждую причину необходимо будет подтвердить соответствующими документами, иначе руководитель учебного заведения будет вправе отказаться предоставить его. Академический отпуск предоставляется студенту по основаниям, рассмотренным ниже.

По медицинским показаниям

Основанием, по которому обучающемуся требуется перерыв в обучении, в этом случае является какая-либо болезнь, не позволяющая в данный момент осваивать программу обучения. Необходимо будет оформить в лечебном учреждении справку с подписью главврача, подтверждающую серьезность заболевания.

По семейным обстоятельствам

Такими обстоятельствами принято считать отпуск для ухода за ребенком или за близким тяжелобольным родственником. Согласно семейному законодательству близкими родственниками считаются родители, братья и сестры, дедушки и бабушки. В этом случае также потребуются подтверждающие тяжелую болезнь справки.

Еще одним обстоятельством, по которому может потребоваться временное прекращение обучения, может быть сложное материальное положение в семье учащегося.

Призыв в армию

Исполнение гражданского долга является одной из самых уважительных причин для оформления академического отпуска.

Исключительные случаи

Исключительными можно считать такие случаи, как смерть близкого родственника, временный переезд в другой населенный пункт (например, для стажировки за границей) и другие.

Как взять академический отпуск в университете?

Для оформления отпуска пишут заявление на имя руководителя учебного заведения. В нем следует указать, в связи с какими обстоятельствами студенту требуется отпуск, на какой срок, перечислить документы, которыми можно подтвердить его необходимость. На основании заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Выйти из отпуска допускается до окончания его срока, если учащийся напишет заявление о досрочном выходе. Если же срок закончится, а студент без уважительных причин в течение двух месяцев к учебе не приступит, его могут отчислить из учебного заведения за прогул.

Необходимый пакет документов

В зависимости от ситуации, по которой студенту требуется отпуск, к заявлению прилагаются документы:

  • медицинское заключение из лечебного учреждения, если учеба прерывается из-за болезни;
  • повестка из военкомата, в которой указаны время и место отправки на военную службу (в случае призыва в армию);
  • медицинские справки о болезни родственника при оформлении отпуска для ухода за ним;
  • свидетельство о рождении ребенка, если причиной является уход за ребенком;
  • справки о зарплате родителей и из органов соцзащиты о признании семьи малообеспеченной, если причиной перерыва в обучении является тяжелое материальное положение.

Совет: в случае беременности нужно оформить именно отпуск по беременности и родам, а не академический. На основании Положения о выплате пособия гражданам, имеющим детей, которое утверждено Постановлением № 883, учащимся дневных отделений средних и высших учебных заведений предоставлено право получать пособие по беременности и родам. Учебное заведение платит его из средств Фонда социального страхования. А вот если оформлен академический отпуск, оснований для выплаты пособия нет. Поэтому, если беременность наступила во время академического отпуска, его нужно прервать и оформить отпуск по беременности и родам.

Сроки предоставления академического отпуска в вузе

В соответствии с п. 2 Порядка сделать перерыв в обучении можно на срок не больше 2 лет.

Читайте так же:  Льготных категорий граждан которые сразу могут подавать документы на внж

Когда могут отказать в предоставлении?

Руководитель учебного заведения может отказать учащемуся, если причины для отпуска окажутся неуважительными. По болезни, беременности, для ухода за ребенком, из-за призыва в армию в отпуске, как правило, не отказывают. А вот в различных исключительных случаях его могут и не предоставить.

Часто задаваемые вопросы

При оформлении академического отпуска у учащихся часто возникают вопросы, связанные с различными жизненными ситуациями. Далее приводятся ответы на наиболее часто задаваемые из них.

Входит ли академический отпуск в срок освоения образовательной программы?

Статус обучающегося сохраняется за ним все время, пока он находится в отпуске, но в образовательном процессе он не имеет права участвовать, пока отпуск не закончится. Поэтому из срока освоения программы этот период исключается. Если студент учится на платном отделении, то плату за обучение с него в период отпуска не берут.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Руководитель вуза или колледжа решает, предоставить или нет перерыв в учебе, в срок до 10 дней со дня подачи студентом заявления.

Платится ли стипендия во время академического отпуска?

Это зависит от вида стипендии, которую получает учащийся. Есть 2 вида стипендий: академическая и социальная.

Академическая назначают студентам бюджетных очных отделений по результатам сдачи экзаменов. На время отпуска студенты освобождаются от обязанностей, связанных с обучением, поэтому стипендия им не выплачивается. Если отпуск предоставлен по болезни, то учащийся получает ежемесячные компенсационные выплаты.

Социальная стипендия выплачивается детям-сиротам и сохраняется за ними в том случае, когда академический отпуск получен по медицинским показаниям.

Сколько раз можно оформлять академический отпуск?

Ограничений в количестве временных перерывов в учебе нет, оформлять их можно сколько угодно раз в соответствии с п. 3 Порядка.

Можно ли взять академический отпуск на 1 курсе?

Взять отпуск можно в любой период обучения, главное, чтобы причина для его предоставления была уважительной и подтверждалась соответствующими документами.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Как взять академический отпуск

  • Как взять академический отпуск
  • Могут ли призвать в армию студента
  • Как перевестись с очного на заочное отделение

Далее, если это отпуск по состоянию здоровья, необходимо оформить специальные медицинские документы. Первый документ — справка формы 095/У. Данная справка выдается на срок до 10 дней нетрудоспособному студенту в связи с присутствием болезни. Второй документ – справка формы 027/У. Данная справка служит подтверждением наличия заболевания согласно справке формы 095/У, а также содержит информацию о тяжести, длительности данного заболевания и рекомендации об освобождении студента от каких-либо физических нагрузок и посещения учебного заведения. И третий заключительный и главный документ для оформления академического отпуска – заключение клинико-экспертной комиссии о состояние здоровью студента. Данный вид документа содержит все результаты осмотров, результаты проведенных анализов, сведения о ходе болезни и целесообразности оформления академического отпуска.

Данный комплект документов будет являться веской причиной для ректора учебного заведения в разрешении оформления академического отпуска по состоянию здоровья.

Академический отпуск как получить

По каким причинам дают академический отпуск

Если состояние здоровья или сложившиеся семейные обстоятельства временно не позволяют студенту продолжать обучение, то по действующему законодательству РФ, ему разрешается уйти в академ. Порядок предоставления академического отпуска строго регламентирован. Если уход в академ обусловлен болезнью, то академ отпуск оформляется на основании трех медсправок: это справка формы 095/у, справка формы 027/у и заключение КЭК с рекомендациями о предоставлении по состоянию здоровья.

Любой студент, мечтающий об академе, должен знать, в каком случае берется академический отпуск. Дело в том, что причины по которым можно брать академический отпуск включают лишь несколько оснований. Получить перерыв в обучении на год или больше не имея таких оснований вряд ли получится.

Академический отпуск в университете причины

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании свидетельства о рождении ребенка. Данный отпуск может предоставляться вместо матери отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком, подтверждаемый справкой с места работы (учебы) матери о не предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.

— в связи с тяжелым материальным положением, под которым понимается среднедушевой доход семьи обучающегося, не превышающий 100% величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за последний квартал.Академический отпуск по данной причине предоставляется не ранее, чем после успешного окончания первого года обучения;

Виды академического отпуска и особенности его предоставления

  • Сначала оформляется правильная справка на академический отпуск, где четко изложена причина, подтверждающая его необходимость
  • Чтобы не стоять в очередях в студенческой поликлинике, можно оформить справку в платных столичных клиниках, где заседает клинико-экспертная комиссия.
  • В справках из студенческих поликлиник, медучреждений по месту жительства студента вовсе не обязательно указывать его диагноз, он излагается лишь по желанию самого студента.
Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно законодательству, академический отпуск студента – это временный отпуск, не превышающий двенадцати календарных месяцев, который могут получить студенты ВУЗов, училищ, техникумов в силу особых медицинских показаний, а также исключительных случаях. В настоящее время срок академического отпуска определен в распоряжении Минобразования РФ довольно четко, и в случае невыхода студента на учебу по истечению двенадцати месяцев, он уже не восстанавливается на учебе, а подлежит отчислению из конкретного учебного заведения.

Особенности получения академического отпуска в университете

Нередкими являются ситуации, когда девушки, проходящие обучение в высшем учебном заведении, узнают о своей беременности, в результате чего не могут далее продолжать обучение. В этом случае оформляется академический отпуск в университете, причем он назначается по беременности и родам, а также по уходу за рожденным малышом.

Читайте так же:  Пдд выезд на встречную полосу трамвайных путей

В процессе нахождения в академе студенты имеют право получать пособия, равные размеру стипендии. Для этого надо обратиться в ВУЗ и написать соответствующее заявление, на основании которого будет назначаться выплата пособия. Дополнительно, если студент совмещал обучение с официальной работой, то он имеет право рассчитывать и на пособия, выплачиваемые с места заработка.

Как получить академический отпуск

Официально академический отпуск оформляется путем создания приказа в общеобразовательном учреждении. На этом приказе должна стоять подпись руководителя данного учебного заведения. В этом приказе оговорены сроки, причины и условия отпуска. Прежде чем создадут такой приказ, необходимо написать заявление на академический отпуск студента специальной формы. Это заявление нужно писать на имя руководителя учреждения. После оформления заявления оно будет в ближайшее время рассмотрено администрацией. Чем грамотнее будут выражены в этом документе причины необходимости академического отпуска, тем больше шансов получить его. Поэтому к написанию заявления следует отнестись серьезно.

Академический отпуск позволяет восстановиться в учебном заведении с сохранением всех учебных результатов. Также за студентом будет сохранено место в общежитии и стипендия. Стоит отметить, что в России стипендия во время академа не выплачивается, а место в общежитии на время академа может быть изъято. С 2001 года студентам, которые находятся в академическом отпуске, полагается ежемесячная компенсационная выплата 500 рублей. Заявление от студента на выплату таких компенсаций принимает руководитель соответствующего учреждения (образовательного).

Академический отпуск: как взять в ВУЗе

  • справка, в которой приведены доходы каждого из членов семьи на данный момент – при условии финансовых трудностей и, как следствие, невозможности оплачивать обучение;
  • документы, подтверждающие целесообразность временного прерывания учебы по причине обучения за рубежом.

Что нужно для того, чтобы взять академический отпуск? Должна присутствовать достаточно веская причина освобождения от занятий. Обстоятельства, по которым выдается разрешение на академический отпуск, составляют две группы. Первая из них связана с состоянием здоровья: медицинские рекомендации, сюда входит и период беременности. Вторая – с исключительными случаями: семейные обстоятельства, отъезд за границу для обучения, природные явления стихийного характера, практика, идущая вразрез с программой ВУЗа.

Академический отпуск как получить

Отпуск в университете может предоставляться несколько раз. При этом если студент учится на договорной основе, он освобождается от оплаты за обучение на этот период. Но если после восстановления цена за учебу будет повышена, то оплата будет взиматься уже по новым тарифам.

  • Медицинские показания. В этом случае основной причиной служит состояние здоровье учащегося. Сюда же относятся отпуск по беременности и родам. В случае если студенту нужно получить академический отпуск по медицинским показаниям, следует подготовить заявление, и предоставить заключение клинико-экспертной комиссии государственного учреждения .
  • Возникновение исключительных обстоятельств. Такими обстоятельствами для студента могут служить болезнь или утрата близкого родственника, семейные обстоятельства. Также сюда относятся стихийные бедствия, утрата кормильца для семьи, сложное финансовое положение, необходимость уехать из страны для того, чтобы получить дополнительное образование или пройти практику, призыв в армию. В последнее время эта причина стала более распространенной. Проходя срочную службу в армии, может быть спокоен за сохранение своего учебного места.

[1]

Как получить академ отпуск

Следует также помнить, что документальное подтверждение медицинских причин академотпуска является также основанием для предоставления студенту ежемесячной материальной помощи (50% МЗП) из средств самого учебного заведения (Постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»). Естественно, прямой обязанностью администрации учебного заведения является проверка подлинности предоставленных документов!

Наши опытные специалисты обеспечат легальное получение подлинных медицинских заключений требуемой формы для оформления академического отпуска студента (в том числе – без вашего присутствия). Вам необходимо заполнить форму заявки на нашем сайте и указать причину, по которой вы хотели бы получить справку для академ отпуска.

Если взять академический отпуск по какой причине

Академический отпуск предоставляется студенту по основаниям, рассмотренным ниже. Основанием, по которому обучающемуся требуется перерыв в обучении, в этом случае является какая-либо болезнь, не позволяющая в данный момент осваивать программу обучения. Необходимо будет оформить в лечебном учреждении справку с подписью главврача, подтверждающую серьезность заболевания. Такими обстоятельствами принято считать отпуск для ухода за ребенком или за близким тяжелобольным родственником.

Среди основных причин выделяют: Действующие правила гласят, что студент бюджетного отделения может оформить академ только 1 раз за время обучения, а получающий знания в соответствии с платной основой – неограниченное число раз, но не более чем на 24 месяца.

Академический отпуск как оформить

Данная справка служит подтверждением наличия заболевания согласно справке формы 095/У, а также содержит информацию о тяжести, длительности данного заболевания и рекомендации об освобождении студента от каких-либо физических нагрузок и посещения учебного заведения.

Что касается причин, по которым вам могут предоставить отпуск, то они должны быть настолько вескими и основательными, что у ректора, который будет принимать окончательное решение, должно сложиться четкое мнение в том, что в действительно нуждаетесь в таком перерыве от учебы.

Совет 1: Как берут академотпуск в вузе

Конечно, можно собрать все силы в кулак и попытаться ценой неимоверных усилий прорваться. А можно махнуть на всё рукой, подпитывая себя надеждой, что «прокатит». Но в подавляющем большинстве случаев не помогает ни то, ни другое. Не прокатывает, да и прорваться не получается – слишком много пропущено и упущено. И для того, чтобы не попрощаться навеки с родным учебным заведением, остаётся один спасительный вариант – академический отпуск.

Как взять академический отпуск? Кому его дают и с чего нужно начинать? К сожалению, академический отпуск не даётся каждому встречному. Он предоставляется лишь по уважительной причине: это могут быть семейные обстоятельства (к примеру, болезнь родственников), ваше заболевание, рождение ребёнка.

Если вы действительно болели, то значит, вам обязательно дадут академический отпуск. А что делать, если вы бодрый, весёлый и абсолютно здоровый просто прогуливали? Справки, естественно, нет, а взять академический отпуск нужно. Справку, конечно, можно купить – сейчас в интернете можно найти много такого рода объявлений о продаже «липовых» больничных. Но учтите: если вас с вашей фальшивкой вычислят – скорее всего, отчислят без всякого сожаления.

Читайте так же:  Имеет ли право коллектор звонить на работу должнику

Хороший вариант – попросить справку у знакомого врача. Если не у вас, то уж у мамы или папы такой врач есть обязательно. У этого же врача нужно будет взять и выписку о том, что вы в такой-то период проходили лечение.

Итак, если справка получена и заверена, то с ней можно смело направляться в деканат для того, чтобы написать заявление о предоставлении академа. Вполне возможно, что вас могут проверить – позвонить в поликлинику и уточнить действительность вашей справки. Именно поэтому так нежелателен первый вариант и предпочтителен второй.

Но вот заявление написано, завизировано и сдано в деканат. Остается только наведаться к замдекана через неделю и убедиться о выходе приказа о предоставлении вам академического отпуска.

Совет 2 : Как уйти в академический отпуск

Совет 3 : Как взять академический отпуск

Далее, если это отпуск по состоянию здоровья, необходимо оформить специальные медицинские документы. Первый документ — справка формы 095/У. Данная справка выдается на срок до 10 дней нетрудоспособному студенту в связи с присутствием болезни. Второй документ – справка формы 027/У. Данная справка служит подтверждением наличия заболевания согласно справке формы 095/У, а также содержит информацию о тяжести, длительности данного заболевания и рекомендации об освобождении студента от каких-либо физических нагрузок и посещения учебного заведения. И третий заключительный и главный документ для оформления академического отпуска – заключение клинико-экспертной комиссии о состояние здоровью студента. Данный вид документа содержит все результаты осмотров, результаты проведенных анализов, сведения о ходе болезни и целесообразности оформления академического отпуска.

Данный комплект документов будет являться веской причиной для ректора учебного заведения в разрешении оформления академического отпуска по состоянию здоровья.

  • как получить академический отпуск

Совет 4 : Как оформить академический отпуск

Содержание статьи

Академический отпуск может быть оформлен любым обучающимся в связи с наступлением определенных обстоятельств семейного, иного характера, медицинскими показаниями. Указанные обстоятельства препятствуют продолжению обучения, поэтому студентом подается заявление в администрацию учебного заведения. В данном заявлении следует указать на конкретные факторы, которые делают невозможным продолжение образовательных отношений, приложить подтверждающие документы. Например, при призыве студента в армию следует приложить повестку из военного комиссариата, а при беременности – справку из медицинского учреждения. Кроме того, в заявлении следует отразить желаемый срок академического отпуска, максимальная продолжительность которого не может превышать двух лет.

Как принимается решение о предоставлении отпуска?

Решение о предоставлении академического отпуска принимается администрацией образовательной организации в течение десяти дней с момента получения заявления обучающегося. Предоставление отпуска оформляется приказом, в котором должны быть указаны конкретные сроки, на которые студент освобождается от освоения образовательной программы. При наличии действующего договора, предусматривающего оплату обучающимся образовательных услуг, его действие в части периодических выплат приостанавливается на срок отпуска, то есть денежные средства в указанный период можно не вносить. Если администрацией учебного заведения принято отрицательное решение, то студент может потребовать письменный отказ, который можно обжаловать.

Что следует учесть при оформлении отпуска?

При оформлении академического отпуска следует учитывать отсутствие в законодательстве четкого перечня обстоятельств, которые считаются уважительными основаниями для предоставления данного отпуска. Единственное требование заключается в характере указанных обстоятельств, которые должны препятствовать освоению образовательной программы. Кроме того, в любом случае потребуется подтверждать наличие какого-либо основания дополнительными документами, поскольку одним заявлением положительного решения студент не добьется. При написании заявления рекомендуется указать период желаемого отпуска с определенным запасом, поскольку студент по собственному желанию всегда сможет прекратить его досрочно, для чего потребуется снова обратиться в администрацию.

  • Приказ Минобрнауки РФ от 13.06.2013 г. № 455

Совет 5 : Почему студенты берут академический отпуск

Содержание статьи

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Основная причина ухода студентов в академический отпуск – различные семейные обстоятельства. Беременность студентки при предоставлении соответствующих документов вполне может явиться основанием для такого отпуска. Не любая беременность протекает гладко, и посещение занятий, а иногда и сдача экзаменационной сессии, может иметь негативное влияние на развитие плода. Связано это, прежде всего, со стрессом, который испытывает будущая мать.

Рождение у студента ребенка также служит веской причиной для того, чтобы временно прекратить обучение. Обычно при рождении ребенка данным отпуском пользуются молодые мамы-студентки. Расстановка приоритета в данном случае легко объяснима. Ребенок в первые годы жизни особо остро нуждается в постоянной заботе матери. Часть студентов, ставших отцами новорожденных детей, также берут академический отпуск, так как обычно семья до выхода матери на работу нуждаться в дополнительных денежных средствах.

Еще одним семейным обстоятельством, позволяющим взять академический отпуск, является болезнь близкого родственника. Если отцу, матери или другому очень дорогому вам человеку требуется постоянный уход по причине болезни, вы, не задумываясь, возьмете академический отпуск. Особенно это касается случаев, когда кроме вас больше некому ухаживать за больным.

Семейных обстоятельств, вынуждающих временно прекратить обучение в ВУЗе, достаточно много. Четкого перечня нет. Однако данные обстоятельства должны быть уважительными и подтверждаться вашим заявлением, а в ряде случаев и документами (справка о беременности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.)

Академический отпуск для исполнения гражданских обязанностей

Военнообязанные студенты в ряде случаев берут академический отпуск и проходят службу в российских войсках. Свое решение они объясняют желанием в дальнейшем сделать успешную карьеру. Такой добровольный уход студентов ВУЗов в армию связан с деятельностью государства по укреплению обороны страны. Однако данное явление еще не обрело массовый характер, и большинство студентов предпочитают оставаться в образовательных учреждениях для дальнейшего непрерывного обучения.

Академический отпуск по болезни студента

Здоровье человека отнюдь не зависит от его желаний и стремлений. Студенты нередко бывают вынуждены взять академический отпуск при возникших проблемах со здоровьем. Причиной могут служить несчастные случаи, осложнения от различных вирусных инфекций, другие заболевания, при которых процесс выздоровления занимает достаточно длительный период времени. При этом в образовательное учреждение студентом или другим лицом по его поручению представляется подтверждающий это медицинский документ.

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Читайте так же:  Когда можно поменять паспорт

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

1

по медицинский
обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

2

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

[3]

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Источники


  1. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.

  2. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.

  3. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов. — М.: Статут, 2014. — 368 c.
  4. Казанцев, С.Я. Информационные технологии в юриспруденции / С.Я. Казанцев. — М.: Академия (Academia), 2012. — 369 c.
Как можно взять академический отпуск
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here