Куда жаловаться на работодателя магнит

Важная информация на тему: "Куда жаловаться на работодателя магнит". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Магнит куда жаловаться

Работодатель не оформляет официально: куда жаловаться?

В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора .Ст. 67 ТК РФ говорит, что: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда.

Магнит куда жаловаться

Вам продали некачественное лекарство, нагрубил продавец в аптеке, или цены на фармацевтику в ближайшей к Вашему дому аптеке откровенно зашкаливают?

Пожалуйтесь, чтобы отстоять свои права и интересы, как потребителя. Универсальный закон о жалобе по вертикали действует и в рамках взаимодействия потребителя с аптекой. Если Вы столкнулись с проблемой в аптеке, постарайтесь решить вопрос на месте, вызвав заведующего аптечным пунктом.

Магнит написать жалобу

Гнев народа теперь есть куда пожаловаться!

Куда пожаловаться, если вы стали свидетелем. Сеть магазинов магнит. Магазины магнит в москве, краснодаре и других городах довольно.

Магнит безумные цены в магазине магнит и низкое качество советы потребителям. Зао тандер зао тандер — управляющая компания сети магазинов магнит.

Электронная. Компания основана в барселоне испанцем исааком карассо в 1919 г.

Куда пожаловаться на работу маршрутного такси в Москве?

В силу обстоятельств, мне приходится каждый день ездить на маршрутных такси №106.

Все водители обслуживающие этот маршрут постоянно разговаривают во время пути по мобильным телефонам не выпуская их из рук ни на минуту. На все просьбы закончить разговоры за рулем не реагируют,чем дополнительно подвергают всех пассажиров опасности.По закону РФ и ПДД разговоры по телефону за рулем во время движения ЗАПРЕЩЕНЫ! В Москве сложно пожаловаться на работу общественного транспорта, несмотря на то, что существует Мосгортранс, а у него имеется свой сайт с формой обратной связи, а также телефон горячей линии.

Хамство продавцов

Вам надоело хамство персонала в торговых центрах, магазинах и в заведениях общественного питания? Вы считаете недопустимым такое отношение к вам продавцов и официантов?

Вы расстроены, но не знаете, что делать, если вам хамят люди, которые не только в силу воспитания, но и в соответствии с занимаемой должностью просто обязаны быть вежливыми и доброжелательными?

Итак, куда жаловаться на хамство продавцов?

Наш портал поможет вам обратить внимание властей на проблему. Если вам хамят в магазине — расскажите о прецеденте, оформив заявление на сайте.

Два клика — и вам не нужно будет думать, куда жаловаться и что делать, если продавец хамит. Ваша жалоба автоматически отправится в соответствующую инстанцию, и с невоспитанностью персонала будут разбираться представители компетентных организаций.

Граждане России платят налоги.

Любой государственный чиновник получает зарплату именно из этих налогов. Поэтому работодателями чиновников являются граждане, а не абстрактное государство, и именно на улучшение жизни граждан должны быть направлены все усилия чиновников. Но зачастую выходит наоборот — чиновник пытается для граждан ничего не делать, и смотрит только — как бы вышестоящему начальству приглянуться, да свой карман набить.

Куда можно пожаловаться на работодателя?

Работодатели обязаны заработную плату выплачивать не реже чем через каждые полмесяца и в строго определенный срок. К сожалению, многие из них идут на сознательное нарушение трудового законодательства и задерживают зарплату. Часто делается это по причине отсутствия денежных средств.

Однако гораздо чаще работодатели все-таки пренебрегают своей обязанностью. Каким образом защититься от такого само произвола работодателя? Куда можно пожаловаться на работодателя?

Ключевой принцип подготовки любой жалобы говорит о том, что повсюду нужно обращаться письменно.

Отзывы о Магнит

Сегодня в 9 часов утра зашла в магазин Магнит на ул. 40 лет Отября 35 в Ульяновске.Пришлось еще минуты две стоять ждать открытия.

Такой антисанитарии я еще нигде не видела.

После вчерашнего дня там такая грязь, что не высказать. На полках товар не разложен, все полки грязные в молоке, в продуктах. полы грязные, корзины везде валяются.

по середине зала стоят какие то короба из досок, видимо привезли оборудование.

Сообщается о нарушениях прав работников «Магнита»

16 февраля 2012, 12:44

Вчера в центральной профсоюзной еженедельной газете «Солидарность» вышла статья под названием «В саратовском «Магните» пытаются уничтожить первичку».

В публикации описываются массовые нарушения трудовых прав работников магазинов торговой сети «Магнит» (ЗАО «Тандер») в Энгельсе Саратовской области. Корреспондент «Солидарности» провел собственное расследование на месте.

Как следует из статьи, 42 работника «Магнита» написали заявление в региональную ГИТ, в котором сообщили о тяжелых условиях труда. Среди основных нарушений указывалось следующее: «переработки оплачиваются не по закону, а на усмотрение директора; руководство принуждает к сверхурочной работе в выходные под угрозой штрафа 1500 рублей; компенсацию брака снимают с зарплаты рабочих; расчетки, с подробной расшифровкой зарплаты не выдаются на руки«.

После подачи коллективной жалобы на подписантов началось давление со стороны службы безопасности ЗАО «Тандер»: «посыпались угрозы, прослушка телефонов, слежка«. В результате 25 подписей было отозвано. К председателю «первички» Дмитрию Быстрову вообще приставили охранника, отмечают авторы статьи.

«После того, как я пожаловался в Трудинспекцию, мне придумали такую экзекуцию. Одну накладную давали в заморозке, где -18, а следующую во фреше, где +9, следующую опять в заморозке. Во фреше тяжелые продукты: картошка, бананы, по 20 килограмм, там потеешь, тепло не оденешься, и разгоряченный идешь в заморозку. Ни у кого за столько лет не было такого, что накладные выдают в разных категориях отборки. Плюс еще посылали на «Общий склад», где давали только самые тяжелые накладные: соль. Каждый мешок по 50 кг. Таким образом, в течение дня я бегал в заморозке, во фреше и на общем складе соль кидал. День я так отработал, потом заболел, пошел на больничный», —рассказывает Быстров.

Сейчас профсоюзные лидеры уволены по статье.

Читайте так же:  Как вернуть деньги за смартфон без объяснения причин

Председатель Федерации профсоюзов Саратовской области Михаил Ткаченко так прокомментировал «Солидарности» сложившуюся ситуацию:

«В «Магните» есть нарушения закона, которые доказать невозможно. По-моему, легче попасть на военный объект, чтобы выяснить соблюдение Трудового кодекса, чем в «Магнит». Любые попытки перевести отношения наемного работника и руководителя в цивилизованное русло сталкиваются с противодействием. Нам надо всем вместе на территории России посмотреть внимательно на «Магнит». У нас это второй случай. Первый случай — водители, которые работали в этой структуре, создали профорганизацию около двух лет назад. У председателя профкома было семеро детей, но его все же уволили, и уничтожили первичку. Сейчас мы думаем подключить к этой проблеме ФНПР: надо раз и навсегда разобраться с «Магнитом». Это проблема не только Саратовской области, но и других субъектов РФ, в том числе и Краснодара (где находится головной офис компании)».

Сегодня корреспондент ИА «Взгляд-инфо» связался с Михаилом Викторовичем, чтобы узнать о развитии истории. Ткаченко сообщил, что в настоящее время Федерация профсоюзов подготовила обращение в правительство области, региональную прокуратуру, ГИТ и Центральный комитет профсоюза «Торговое единство» (Москва).

Ознакомиться с текстом статьи в «Солидарности» можно здесь.

Подпишитесь на наш Telegram-канал: в нем публикуем только самые интересные новости с редакционными комментариями

Куда жаловаться на работодателя магнит

Сообщается о нарушениях прав работников Магнита

16 февраля 2012, 12:44 Вчера в центральной профсоюзной еженедельной газете «Солидарность» вышла Вчера в центральной профсоюзной еженедельной газете «Солидарность» вышла статья под названием «В саратовском «Магните» пытаются уничтожить первичку». В публикации описываются массовые нарушения трудовых прав работников магазинов торговой сети «Магнит» (ЗАО «Тандер») в Энгельсе Саратовской области. Корреспондент «Солидарности» провел собственное расследование на месте. Сейчас профсоюзные лидеры уволены по статье.

Подпишитесь на наш Telegram-канал: в нем публикуем только самые интересные новости с редакционными комментариями

Где оставить жалобу на сотрудника магазина магнит, горячая линия магнита жалоба на сотрудника

Если у Вас есть вопрос, Вы хотите оставить благодарность или пожелание, а также обратить наше внимание на нарушения, «Горячая линия «Магнит» работает для Вас ежедневно с 6.00 до 00.00 по московскому времени, или пишите нам: Директора департаментов и филиалов, начальники отделов и категорийные менеджеры рассмотрят Ваши вопросы и примут меры.

Куда пожаловаиься на магнит

Если у Вас есть вопрос, Вы хотите оставить благодарность или пожелание, а также обратить наше внимание на нарушения, «Горячая линия «Магнит» работает для Вас ежедневно 07.00-23.00 по московскому времени. Написать жалобу на магазин Магнит Горячая линия Магнит Телефон горячей линии Магнит Для того, чтобы связаться со специалистами компании Магнит, остаточно позвонить по контактному номеру 8-800-200-90-02.

Но сделать это можно лишь с 06:00 до 00:00. Антиджоб в регионах Компания Магнит, в связи с большим количеством отзывов работников в черном списке работодателей, заслуженно входит в список худших работодателей по версии проекта antijob.net.

Антиджоб в регионах

Компания Магнит, в связи с большим количеством отзывов работников в черном списке работодателей, заслуженно входит в список худших работодателей по версии проекта antijob.net.

Оставить отзыв о работе в Магнит — одна из тех немногих вещей, которые могут сделать обманутые работники для защиты своих прав.

Горячая линия

Если у Вас есть вопрос, Вы хотите оставить благодарность или пожелание, а также обратить наше внимание на нарушения, « «Магнит» работает для Вас ежедневно 07.00-23.00 по московскому времени.

Директора департаментов и филиалов, начальники отделов и категорийные менеджеры рассмотрят Ваши вопросы и примут меры. Процесс контролируется Генеральным Директором компании. Ваше обращение будет оформлено и передано на рассмотрение.

Настоящее Согласие может быть отозвано Заявителем в любое время на основании его письменного заявления.

Жалобы на Магнит

Жестоко обманули с акцией маленькие герои. Позорная сеть и акции позорные.

Насобирали 4 буклета, неожиданно окончились наклейки и игрушки и акция полный карман чеков, подали заявки на игрушки 30 мая сегодня ни игрушек.

Полный текст жалобы Подала заявку на получение игрушки сразу после окончания акция, но сегодня уже 29 число.

Смс не пришло,звонков не поступало. Зачем тогда давали надежду, если не собирались везти! Ужас какой то. гнев да и только Регистрировались на сайте для получения игрушки с кружкой, где было сказано, что с 10 мая нужно ждать звонка.

Уже 29 мая ни ответа-ни привета. В чем дело? почему нет смс с датой и местом получения игрушки в кружке по акции «Маленькие герои ищут друзей, заявка № 354603 от 27.04.2019 г.

спасибо Собрали буклет с наклейками для получения игрушки в кружке.

Куда жаловаться на магнит задерживают работе

мы ждали что она придёт с извинениями и наконец позвав её сами спросили: -Извините за то что не успели задержать вас в краже. Моя семья теперь ни ногой в этот магазин. В ином случае купиш сама их. Творится Подробнее>> Хочу предупредить всех, кто имеет желание устроится в эту сеть.

При трудоустройстве на работу внешне выглядит все прилично и хорошо. При приеме на работу Вам обязательно подсунут договор индивидуальной материальной ответственности,коллективной материальной ответственности и практически силком заставят подписать договор с НПФ (негосударственным пенсионным фондом) Магнит. Корреспондент «Солидарности» провел собственное расследование на месте.

Как сообщили радиостанции «Говорит Москва» в пресс-службе «Магнита», директор Ольга Конюхова, вызвавшая правоохранительные органы, действовала согласно инструкции.

Магнит куда жаловаться

1 ответ. Москва Просмотрен 107 раз. Задан 2011-07-10 15:24:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите пожалуйста куда обратиться с жалобой.

— Подскажите пожалуйста куда обратиться с жалобой. далее Ехала сегодня с ребенком из Лыткарино в детскую люберецкую больницу. Водитель объезжал пробки, поехал не по маршруту, часть пассажиров просто пролетели мимо, и им было предложено выйти здесь и идти пешком куда надо.

Ключевой принцип подготовки любой жалобы говорит о том, что повсюду нужно обращаться письменно. В Москве сложно пожаловаться на работу общественного транспорта, несмотря на то, что существует Мосгортранс, а у него имеется свой сайт с формой обратной связи, а также телефон горячей линии. Если у Вас есть вопрос, Вы хотите оставить благодарность или пожелание, а также обратить наше внимание на нарушения, «Горячая линия «Магнит» 8-800-200-90-02 работает для Вас ежедневно с 6.

Куда писать жалобу на сотрудников магазина

Волгоградский пр-т, 113, корп. 5 Тел.: (495) 379–37–30 Звонки принимаются с 6:00 до 00:00.

Читайте так же:  Последствия возврата денежных средств в связи с неверным оформлением документов

Для регистрации жалобы оператор попросит назвать дату, место (адрес торговой точки, где произошел инцидент), время. Если у вас возникли вопросы по качеству продукции, будьте готовы предоставить данные с упаковки (название, производитель, дата производства).

Отправить письмо с уведомлением по адресу: 350072 г.

Куда жаловаться на работодателя

Краткое содержание

  • Куда жаловаться если работодатель заставляет меня идти на демонстрацию?
  • Куда жаловаться на оскорбления работодателя в адрес работника?
  • Куда жаловаться на не законное удержание работодателем зарплаты.
  • Куда жаловаться на работодателя за задержку зарплаты.
  • Куда жаловаться на работодателя если не выплачивается зарплата.
  • Работодатель оплатил работу по договору подряда на 50%,куда жаловаться?
  • Куда жаловаться на оскорбления работодателя в адрес работника?
  • Куда жаловаться на приставов
  • Куда жаловаться на судебных приставов
  • Куда жаловаться на прокуратуру
  • Куда жаловаться на детский сад
  • Куда жаловаться на решение суда

1. Куда жаловаться если работодатель заставляет меня идти на демонстрацию?

1.1. Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации.

2. Куда жаловаться на оскорбления работодателя в адрес работника?

2.1. Доброго времени!
Если данный факт как то зафиксирован или есть свидетели то
в прокуратуру.
Статья 5.61 КоАП РФ. Оскорбление
Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечёт наложение административного штрафа
на граждан в размере от одной тысячи до трёх тысяч рублей;
на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечёт наложение административного штрафа
на граждан в размере от трёх тысяч до пяти тысяч рублей;
на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечёт наложение административного штрафа
на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей;
на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2.2. Оскорбление — это административное правонарушение, ответственность за которое наступает по ст.5.61 КоАП РФ. Обращаться с заявлением нужно в прокуратуру, если конечно есть какие нибудь доказательства, например, аудио видео запись или хотя бы свидетель.

3. Куда жаловаться на не законное удержание работодателем зарплаты.

3.1. Здравствуйте! В случае, если у сотрудника незаконно удержали определенную сумму из заработной платы, нужно обращаться в суд. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

4. Куда жаловаться на работодателя за задержку зарплаты.

4.1. Здравствуйте Вячеслав. С жалобой вы можете обратится в инспекцию по труду либо в прокуратуру. Так же можете подать иск в суд.

4.2. Куда жаловаться на работодателя за задержку зарплаты.
Куда жаловаться на работодателя за задержку зарплаты.
есть три места
1. прокуратура.
2. ГИТ-инспекция по труду
3. Суд-подача иска.

5. Куда жаловаться на работодателя если не выплачивается зарплата.

5.1. Евгений, во-первых, в трудинспекцию и прокуратуру жалобы и исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.

Пожаловаться на работодателя

Краткое содержание

  • Я хочу пожаловаться на работодателя, обманывает как сотрудников так и заказчиков.
  • Можно ли пожаловаться на работодателя в инспекцию по труду по телефону?
  • Можно ли пожаловаться В прокуратуру на работодателя за дисциплинарные взыскания?
  • Пожаловаться на работодателя на скрытие налогов.
  • Куда я могу пожаловаться на работодателя по поводу не полных выплат пособия?
  • Куда и как можно пожаловаться на работодателя.
  • Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно на нарушение трудового кодекса?
  • Настучать на работодателя
  • Заявление на работодателя
  • Подать в суд на работодателя
  • Написать заявление на работодателя
  • Иск на работодателя

1. Я хочу пожаловаться на работодателя, обманывает как сотрудников так и заказчиков.

1.1. Здравствуйте!
В чем именно вопрос? Куда обратиться? Подайте заявление в Государственную инспекцию труда Вашего региона.

1.2. Обратитесь в данном случае в Прокуратуру с типовым заявлением.

2. Можно ли пожаловаться на работодателя в инспекцию по труду по телефону?

2.1. Здравствуйте, Юрий! Связаться с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) Вы можете по следующим телефонам:
работа с обращениями граждан: (495) 698-82-06.
справочная Роструда: 8-800-707-88-41.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

3. Можно ли пожаловаться В прокуратуру на работодателя за дисциплинарные взыскания?

3.1. Если вы считаете что ваш работодатель незаконно наложил на вас дисциплинарное взыскание, Вы имеете право любое время написать жалобу или в прокуратуру либо в трудовую инспекцию
Также можете обжаловать наложенное дисциплинарные взыскания в судебном порядке.

3.2. Если вы считается, что дисциплинарное взыскание вынесено незаконно, можете, но как правило прокуратура перенаправляет данные жалобы в трудовую инспекцию. Можно отменить в суде.

Видео (кликните для воспроизведения).

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Всего хорошего.

4. Пожаловаться на работодателя на скрытие налогов.

4.1. В налоговый орган можете написать жалобу, а такеже обратиться в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре рФ Против работодателя проведут проверку и привлекут к ответственности. Удачи!

4.2. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

5. Куда я могу пожаловаться на работодателя по поводу не полных выплат пособия?

5.1. Знаете, что работодатель нарушает действующее законодательство, вы имеете право обратиться в прокуратуру и подать соответствующее заявление.

5.2. Ольга!
Целесообразнее обращаться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17, т-ны: (861) 260-58-74,232-51-34
Обращение в трудовую инспекцию направляется в письменном или электронном виде, а также может быть сделано устно на личном приеме. Письменное заявление может быть подано и через МФЦ.
Вы должны обратиться с заявлением о проведении проверки в целях принятия надлежащих мер по устранению допущенных нарушений и восстановлению нарушенных прав (п.60 регламента, утвержденного Приказом Минтруда России от 03.09.2014 N 603 н).
Если оно письменное, то в течение 3-х дней должно быть зарегистрировано и еще через 30 дней на него дается ответ, если устное — ответ должен быть получен в течение 30 минут (п. 13 регламента).
нужно обращаться именно в этот орган, т.к. именно должностные лица Роструда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении работодателя в таких случаях.
Второй экземпляр заявления можно направить в прокуратуру.

Читайте так же:  Бу автомобиль возвратить если существенные недостатки неоговорены

6. Куда и как можно пожаловаться на работодателя.

6.1. Пожаловаться можно в Рострудинспекцию.
В каждом областном центре есть управление этой федеральной службы.
Можно даже через Интернет на сайт этой службы.

6.2. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

[1]

7. Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно на нарушение трудового кодекса?

7.1. Здравствуйте, да можно

8. Я нахожусь официально в декрете. Мне нужна справка о доходах от моего работодателя, но мне уже целый месяц ее не могут сделать и даже «не чешутся». Скажите, пожалуйста, в такой ситуации куда я могу пожаловаться и какими статьями закона опелировать, чтобы надовить на моего работодателя? Спасибо.

8.1. Здравствуйте, Светлана!
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или же прокуратуру по Вашему усмотрению.

9. Работодатель на суд не являлся и просит рассмотреть в их отсутствие, а на запросы с просьбой перечислить деньги пересмотрев класс условий труда не отвечает. Верховный суд всем отказывает, рентгенологам, по Асей стране, куда пожаловался. Верховный суд.

9.1. Если отказывает Верховный Суд рФ, выход один — Европейский Суд по правам человека.

10. Подал заявление в районную прокуратуру о невыплате зарплаты сроком более 2 х месяцев. Прошло 30 дней результатов никаких и никто не уведомлял о результатах проверки. Могу ли я пожаловаться на бездействие районной прокуратуры в областную. Так как более чем уверен что районная прокуратура специально не трогает работодателя.

10.1. Да, можете. Для должностного лица, который не отреагировал на Ваше обращение, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.59 КоАП РФ.

11. Работодатель ИП, трудовой договор и приказ не подписывала, трудовая у бухгалтера, не заполнена, зарплата в неофициальная, отработала 4 года, теперь хочу уволиться требует отработать две недели, и склад пересчитать, хотя я договор о мат. ответственности не подписывала. Могу ли не отрабатывать и если откажется выдать зарплату могу ли пожаловаться на него в труинспекцию.

11.1. Светлана Валерьевна, добрый день! Согласно нормам Трудового кодекса РФ, если трудовой договор не оформлен в письменном виде, он считается заключенным со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Что касается 2 х недельной отработки: по соглашению между работником и работодателем данный срок отработки может быть сокращен. Также нормами ТК РФ установлен ряд случаев, когда работник может не отрабатывать: работник зачислен в учебное заведение; пенсионер; переезд работника в другую местность; запрет рабочей деятельности по медицинским показателям; беременность; призыв работника на срочную службу в армии и тд. Относительно того, можете ли Вы обратиться в трудовую инспекцию, безусловно можете, даже в настоящее время. Поскольку уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником влечет за собой административную ответственность до 100 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

11.2. Добрый день Светлана! Если никаких договоров не составлялось, то и трудовых отношений нет, и в трудовую инспекцию необходимо обращаться, доказывая факт трудовых отношений, здесь нужно руководствоваться тем, что выгоднее получить зарплату, чем судиться и доказывать факт трудовых отношений..

12. Такая ситуация, работаю не официально, можно ли пожаловаться на работодателя за оскорбление, а ещё работодатель кинулась драться на продавца.

12.1. Здравствуйте, Света!
Да, в данной ситуации Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

12.2. За оскорбление в прокуратуру, драка — это в полицию.

13. Куда я могу пожаловаться на работодателя, не выплатил заработную плату. И у него много нарушений, тараканы в кафе, работают с Украины без документов.

13.1. По поводу зарплаты в два места: либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию. По поводу украинцев — в УФМС, по поводу тараканов — в Роспотребнадзор.

Зао тандер

Краткое содержание

  • Вы юрист ЗАО Тандер?
  • Проверяет ли ЗАО Тандер на наличие просрочек у соискателей.
  • После увольнения с ЗАО Тандер. Уже три месяца не могу устроиться на новую работу.
  • Почему я не могу устроиться в ЗАО Тандер во второй раз?
  • Может ли в договоре стоять зарплата ниже минимальной. Работаю в ЗАО Тандер.
  • Как считаете стоит ли переходить из НПФ Магнит (ЗАО Тандер) в НПФ Сбербанка?
  • А зао тандер с 2007 года 6 месяцев назад вышла из декретного отпуска ребенку 3 года.
  • ЗАО
  • ЗАО РЭС
  • Акционерное общество зао
  • Инвестирование в зао
  • ЗАО акционер

1. Вы юрист ЗАО Тандер?

1.1. Да, а что вас обидели в нашем магазине?

2. Проверяет ли ЗАО Тандер на наличие просрочек у соискателей.

2.1. Просрочки в смысле не по товарам, а при устройстве на работу по кредитным обязательствам? Это будет зависеть от службы безопасности Тандер. И на какую должность идете. По закону наличие долгов не будет являться основанием для отказа в работе. Ст.64 тК РФ. Удачи Вам.

2.2. Наталия, Это вопрос не к юристам, а к службе безопасности сети магазинов «Магнит». С уважением. Спасибо за обращение на сайт.

3. После увольнения с ЗАО Тандер. Уже три месяца не могу устроиться на новую работу.

Читайте так же:  На какие мотоциклы не нужны права

3.1. Получите отказ и обжалуйте в суде

3.2. Значит были уволены по отрицательной статье,это закономерно.

4. Почему я не могу устроиться в ЗАО Тандер во второй раз?

4.1. сейчас сбегаю в ЗАО Тандер и узнаю.

5. Может ли в договоре стоять зарплата ниже минимальной. Работаю в ЗАО Тандер.

5.1. Нет, обратитесь в государственную трудовую инспекцию.

6. Как считаете стоит ли переходить из НПФ Магнит (ЗАО Тандер) в НПФ Сбербанка?

6.1. Владимир. ознакомьтесь с условиями выплаты пенсии в будущем и решайте как Вам выгоднее. Сбербанк традиционно считается более стабильным.

7. А зао тандер с 2007 года 6 месяцев назад вышла из декретного отпуска ребенку 3 года.

7.1. До трех лет ребенку не могут, После трех лет могут.

8. Прошу разъяснить почему в ЗАО тандер (сеть магазинов магнит) не выдают расчётные зарплатные листы?

8.1. Здравствуйте Олег!
Работодатель обязан предоставлять Вам сведения о заработке. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

9. Я работаю по трудовому договору в ЗАО Тандер (Магнит), график работы указан 2 через 2 по 12 часов. Вчера я в 7:30 пошла на работу и вечером мне сказали до закрытиеды магазина должна остаться, так как кассиров не было, и я сказала, что не могу остаться мне сказали чтобы я объяснительную написали. Что мне делать?

[3]

9.1. Добрый день. Напишите всё как есть. Вы ни в чем не виноваты, наказать вас не могут. В трудовом договоре есть условия о подобных подменах?

9.2. Здравствуйте посетитель сайта, вы не обязаны писать объяснительную, график работы прописывается в вашем трудовом договореЮрист по трудовому праву Тома Анна Вячеславовна.

[2]

10. ЗАО «Тандер» по другому «Магнит» магазин, в котором я работала, уверяли мою трудовую книжку и теперь говорят, что те люди, которые потеряли, уже уволились и помочь ничем не могут. Что мне делать? Спасибо.

10.1. Добрый день, уважаемый посетитель!

ИСК в суд подавайте на ЗАО ТЕНДЕР — требуйте компенсации морального вреда
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

11. Сейчас в ЗАО Тандер (магнит) идут сокращения. Я работаю давно. Летом этого года директор ещё набрал сотрудников, хотя не было необходимости. Чем превысил штат. Сейчас коснулось сокращение. Но! Сокращают так, с кого возьмут первую объяснительную, того без разговоров увольняют. Но не сокращают. Скажите, как я могу себя защитить? А директор может придраться когда всему, начиная с моей обуви.

11.1. Если уволят, то обращайтесь в суд с требованием о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, а там — пусть сокращают, но по всем правилам.

Заставлять Вас писать заявление по собственному желанию незаконно.
О сокращении по численности штата обязаны предупредить письменно за 2 месяца.

11.3. Для увольнения по инициативе работодателя нужны веские основания, читайте ст.81 ТК РФ, поэтому, в случае незаконного увольнения вы вправе обратиться в суд, главное не пропустить срок

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

11.4. Если Вам предложат написать заявление по собственному желанию, либо по взаимному соглашению сторон не соглашайтесь. Пусть увольняют. После увольнения, в течении месяца вы можете обратиться в суд и оспорить увольнение работодателя.

12. ЗАО Тандер Магнит оформилась на работу первая зарплата через кассу а потом через кассу но уменя долг в сбербанке и я хочу получать зарплату через кассу чтоб банк не снимал у меня маленький ребёнок и мне нужны деньги а банк по нуль все снимет, как договориться чтоб брать через кассу деньги? Г.Сочи.

12.1. Добрый день. Вы можете написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на банковскую карту любого банка, поэтому откройте карту в другом банке и получайте на нее.

13. Моя подруга работает в Сети розничной торговли «Магнит», ЗАО «Тандер». Магазин закрыли на ремонт на 5 месяцев, продавцам сказали, что заработную плату (даже в размере оклада) платить не будут, «хотите увольняйтесь, хотите, ждите пока магазин снова откроют». Вопрос: правомерны ли их действия? Ведь они оставили стольких людей без зп. Спасибо!

13.1. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

13.2. Здравствуйте! Нет,данные действия не правомерны. В таких случаях, либо оформляют перевод, либо выплачивают оклад. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

13.3. Нет не правомерны. В полицию можете обратиться по данной статье.
УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

13.4. Нет, Надежда, не правомерны конечно. Должны либо увольнять по сокращению, либо оплачивать простой, если по вине работодателя нет работы
Удачи Вам. Анна Титова.

Читайте так же:  Справка об отсутствии задолженности по налоговым платежам

Г краснодар куда пожаловаться на магазин магнит

Неадекватно мыслящий человек. скорее так…. Нормально мыслящий человек не стал бы без конца писать такую хр.ь, даже если у него есть какие, то особые претензии к магазину ………. Иногда жалобы на магазин носят абсурдный характер и не редко сами надуманы гражданами.

Но есть и объективные причины написать заявление на сотрудников магазина.

Изучив практику последних лет, можно составить рейтинг самых часто встречающихся жалоб , тем самым проанализировав, над чем стоит работать руководителям и хозяевам торговых точек. С момента появлений крупных сетевых магазинов сфера обслуживания начала меняться в лучшую сторону . в иванове зашёл в магазин «магнит» так там продовец первая без очереди и без бэйджика а спросил как зовут не говорит и это сервис?f a c k Хочу написать о своей работе в магазине «Магнит», то что здесь дешевые цены, так оттого, что оплачены они кровью и потом продавцов, здесь работающих.За зарплату 8000-10000 люди пашут как рабы.

Г краснодар куда пожаловаться на магазин магнит

Согласно регламента сети гипермаркетов «Магнит» минимальный срок рассмотрения претензии – 5 рабочих дней. На государственном уровне функции контроля торговых предприятий возложены на Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. В последнем отчетном периоде текущего года около 68% обращений было связано с вопросами нарушения прав потребителей.

Каждый покупатель получил квалифицированную консультацию специалистов.

Поэтому именно в Роспотребнадзор следует обратиться, если с руководством магазина не удалось достигнуть договоренности. Как подать жалобу:

  1. Отправить ценное письмо по адресу центрального управления Роспотребнадзора: 127994, г. Москва, Вадковский переулок, дом 18, строение 5 и 7.
  2. Обратиться в колл-центр:
  3. Написать на адрес электронной почты:

8-800-100-00-04 –информационная линия (бесплатный номер),8 (499) 973-26-90 – справочная,8-499-973-18-02 – Общественная Приемная

    Обратиться в Общественную Приемную по адресу: Вадковский пер.

Магнит — Полный произвол!

Работа по 12 часов в день на ногах.Если не на кассе, то выкладываешь товар, или стоишь на проходе, как охранник.То, что человек не может выдержать столько времени, стоя на ногах, просто физиологически, на это начальству наплевать, сами-то они сидят на своей бесценной попе.

Обеда толком нет, обедают по-очереди друг за другом по 20-30 минут. Так, что если в смене 10-15 человек, обед может и не подойти к концу рабочего дня.Куда смотрит только наше правительство.

Как пожаловаться на продавцов магнита

После заполнения регистрационной формы на сайте http://vmeste.mosreg.ru пользователь может оставить жалобу в предназначенном для этого разделе «Нарушения в сфере торговли» или «Предложения». Как это сделать:

  • Выбрать раздел «Сообщить о проблеме».

В этом разделе принимаются решения о проблемах, которые можно решить в срок до 8 рабочих дней. При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен.

Претензия также может быть перенесена в другую категорию. Подать жалобу на Магнит Жалоба №1 Аноним2018-04-26 21:59 Говнюки торгуют тухлятиной какой то купил крабовые палочки открыл разморозил чуть не сдох. Палью какой то торгуют …Полный текст жалобы Ключевые недостатки:!в пизду такую рыгаловку Жалоба №2 Аноним2018-04-26 21:51 Насобирали полный буклет а игрушек нет детей обманывают позор кто после этого пойдёт в магнит горячая линия не отвечает позор.

Куда жаловаться на работодателя магнит

Звоните нам по телефону: 8-800-200-90-02 Или пишите на почту: Директора департаментов и филиалов, начальники отделов и категорийные менеджеры рассмотрят Ваши вопросы и примут меры. Процесс контролируется Генеральным Директором компании.

Прошлась по отделу чай такой есть, но цена 163руб. Ну, думаю, акция закончилась. Но на выходе случайно увидела их журнал, где акция до 7.11.2017.

Подхожу к кассе и говорю: чай ведь по акции, а у вас 163.

Жалоба на магазин “Магнит”

Можно смело сказать, что Роспотребнадзор – защитник простых покупателей от произвола магазинов.

В его обязанности входит следить за работой любых юридических лиц, оказывающих гражданам услуги. И магазин “Магнит” так же попадает под их юрисдикцию.

И плохой сервис или просроченные продукты никак её не касаются. Однако в некоторых случаях она все же может помочь. Например если вас обманули при расчете.

Или если охранник магазина вел себя неподобающе и нарушал ваши права.

Жалоба на магазин Магнит

Обращаться следует в локальное представительство этой инстанции, поскольку центральное все равно будет перенаправлять ваше обращение в регион вашего проживания.Список представительств в субъектах здесь: .В центр можно обратиться по адресу в городе Москва – сюда идут письма с обращениями или обращаются лично.

Роспотребнадзор примет вас в переулке Вадковском, доме 18 (строение 5 и 7).Также, что более удобно, вы вправе написать жалобу в интернете: . Здесь вы обнаружите форму для заполнения, где необходимо будет указать все данные, какие у вас есть насчет нарушения Магнитом ваших прав. Эта форма не дает писать обращение больше, чем 2000 символов в длину.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако, такие жалобы рассматриваются быстрее всего.Также, вы вправе обратиться по телефону 88001000004, где вас проконсультируют или же сразу примут обращение.

Источники


  1. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.

  2. ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.

  3. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.
  4. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
  5. Чашин А. Н. Квалификационный экзамен на адвоката; Дело и сервис — М., 2010. — 544 c.
Куда жаловаться на работодателя магнит
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here