Скрытая безработица плюсы и минусы

Важная информация на тему: "Скрытая безработица плюсы и минусы". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Причины и последствия безработицы

Автор: Андрей Нестеров ✔ 16.10.2017

Нестеров А.К. Причины и последствия безработицы // Энциклопедия Нестеровых

Безработица, как неотъемлемое явление в условиях рыночной экономики, имеет свои причины и социально-экономические последствия.

Причины безработицы

Особенностями функционирования рынка труда обуславливаются причины безработицы, так как спрос на труд и предложение труда формируется под воздействием различных факторов. Они же определяют и социально-экономические последствия безработицы.

На соотношение спроса и предложения на рынке труда влияют уровень цен, издержки, ставки оплаты труда, производительность труда, численность населения, а также структура рабочей силы в профессиональном, квалификационном, демографическом разрезе.

Кроме того, на ситуацию на рынке труда влияет налоговая политика, законодательство, состояние финансово-кредитной системы, а также деятельность профсоюзов и некоммерческих организаций.

Причины безработицы определяются функционированием и состоянием рынка труда.

Равновесие на рынке труда показано на рисунке.

Равновесие на рынке труда

Кривые спроса на труд ND и предложения труда NS пересекаются в точке E, которая соответствует ситуации равновесного состояния рынка труда. В данной ситуации устанавливается равновесная ставка заработной платы WE и наблюдается равновесный уровень занятости NE. Фактически, в таком состоянии наблюдается полная занятость при данном уровне заработной платы.

В ситуации равновесия на рынке труда спрос на труд равен предложению труда.

В точке равновесия все работодатели (предприниматели) готовы платить равновесную ставку заработной платы, полностью замещают все имеющиеся у них вакансии необходимым количеством работников, т.е. их платежеспособный спрос на рабочую силу полностью удовлетворяется трудоспособным населением, которое вышло на рынок труда.

Все работники предлагают рабочую силу по равновесной цене и трудоустраиваются.

Безработица в точке равновесия на рынке труда равна нулю.

Безработица возникает в случае отклонения от точки равновесия на рынке труда. Причины возникновения безработицы показаны на рисунке.

Причины возникновения безработицы

Если заработная плата по каким-либо причинам вырастает до уровня W1, то ситуация отклоняется от равновесной, возникает безработица. Разрыв между спросом на труд и предложением труда обусловлен тем, что работодатели снижают спрос на рабочую силу (например, сокращая персонал, объемы выпуска продукции), а работники увеличивают предложение труда. Соответственно, спрос на рабочую силу соответствует точке A, а предложение рабочей силы – точке B. Следовательно, предложение труда превышает спрос на труд на величину BA, в результате возникает безработица, уровень которой можно определить как разность уровня занятости в этих точка:

Безработица = NB – NA

Данная ситуация может быть интерпретирована следующим образом. Рост заработной платы по тем или иным причинам вызывает сокращение спроса на труд и одновременно ведет к увеличению предложения труда, следствием чего является избыток предложения. Далее запускается механизм снижения уровня заработной платы вследствие возникшей безработицы. Чем ближе уровень заработной платы будет приближаться к равновесному состоянию, тем меньше будет безработица. При этом, если фактический уровень безработицы превышает естественный, то снижается объем получаемого валового натурального продукта.

Объективные причины возникновения безработицы приведены в таблице.

Причины возникновения безработицы

Рост предложения рабочей силы опережает темп создания новых рабочих мест

Уровень занятости снижается по мере выхода на рынок труда новых работников, так как рабочие места для них еще не созданы. Данная причина безработицы актуализируется также за счет введения новых технологий в области автоматизации и роботизации производственных процессов и в сфере услуг. В периоды спада экономической активности безработица также возникает в силу данной причины, так как из-за сокращения объемов производства, высвобождения персонала на рынок труда выходит большое количество работников в поисках новых мест работы, но рабочие места для них будут созданы только после окончания фазы спада экономического цикла.

Утрата места работы и отсутствие возможностей для трудоустройства

Данная причина приводит к возникновению безработицы в случае закрытия крупных производств, свертывания отраслей экономики. Высвободившиеся работники не могут найти работу по прежней специальности в силу ее невостребованности.

[3]

Отсутствие опыта работы

Данная причина характерна для молодежной безработицы. Это происходит потому, что молодые люди, как правило, имеют низкую квалификацию. Такие работники чаще увольняются работодателями, либо сами уходят с работы, так как не справляются с функциональными обязанностями в силу отсутствия опыта и квалификации.

Дифференциация квалификации работников

Данная причина безработицы характерна в профессиональном разрезе: специалистов с высокой квалификацией увольняют реже, чем низко квалифицированный персонал. Также чаще увольняют работников физического труда, чем умственного. В то же время избыток работников умственного труда (менеджеров, юристов) ведет к повышенной безработицы среди именно данных профессий, тогда как на рынке возникает дефицит работников с техническим образованием различных специальностей.

Утрата экономической целесообразности производства

Эта причина характерна для работников предприятий, потерпевших неудачу на рынке. Обычно такая безработица совпадает по продолжительности с фрикционной безработицей.

Последствия безработицы

Последствия безработицы сопряжены с экономическими и социальными издержками. При этом нужно учитывать объективные плюсы и минусы безработицы.

  • Экономические потери определяются стоимостью товаров, услуг, работ, которые не были произведены, а также сокращением налоговых поступлений, ростом расходов на выплату пособий по безработице.
  • Социальные потери определяются обесцениванием научного и культурного потенциала, деградацией научно-образовательного потенциала, а также ухудшением благосостояния населения. Сокращается доля экономически активного населения из-за негативной динамики рождаемости, смертности, продолжительности жизни.

Безработица усиливает негативные процессы в обществе, повышает уровень социальной напряженности и ведет к росту психологически неустойчивых людей, неуверенных в своем будущем. Безработный человек не только лишается возможности использовать свои знания, умения, навыки, получать доход от их применения в трудовой деятельности, но и утрачивает статус в обществе.

Последствия безработицы

Индивидуальные для отдельных людей

Утрата дохода, потеря квалификации. Возникновение психологических стрессов, вероятность асоциального поведения

Возможность сменить место работы или профессию

Для общества в целом

Рост социальной напряженности, социальных патологий, рост уровня заболеваемости, смертности, рост уровня преступности

Потери в сфере образования, культуры, рост издержек на профессиональную подготовку и переквалификацию

Социальные последствия безработицы

обострение криминогенной ситуации

повышение социальной ценности рабочего места

усиление социальной напряженности

увеличение личного свободного времени

рост количества физических и душевных заболеваний

возрастание свободы выбора места работы

увеличение социальной дифференциации

увеличение социальной значимости труда

снижение трудовой активности

повышение ценности труда

Экономические последствия безработицы

обесценивание полученного образования

создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики

конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду

затраты на помощь безработным

перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования

утрата квалификации рабочей силы

стимулирование роста интенсивности труда

снижение жизненного уровня

стимулирование повышения производительности труда

недопроизводство национального дохода

реструктуризация отраслевой структуры народного хозяйства

снижение налоговых поступлений

изменение профессионально-квалификационной структуры рабочей силы

Скрытая безработица плюсы и минусы

Скрытая безработица плюсы и минусы

1. Понятие работы. Плюсы и минусы работы. Понятие безработицы Как любой вид деятельности, работа имеет свои плюсы и минусы.

Работа есть источник благ: 1) средства к существованию – сюда включены такие статьи, как заработная плата, дотации, льготы, предоставляемые предприятием работнику; возможность самореализации – возможности творческого подхода к работе, реализации своих идей; 2) приобретение определенного статуса – возможности карьерного роста, финансового положения, профессионального авторитета; 3) возможность приобретения новых навыков и знаний, профессионализации – опыт работы по определенной специальности; 4) удовлетворение потребности в самоидентификации с определенной группой – идентификация с определенной группой, определение себя как ее члена; 5) возможность приобрести новый

Положительные и отрицательные стороны безработицы

Жестокая программа контроля над зарплатой и ценами может погасить инфляционное ожидание посредством убеждения профсоюзов и руководства компаний в том, что Правительство не намерено допускать дальнейшее развитие инфляции через повышение цен. Антиинфляционное регулирование – это бессрочная повседневная обязанность государства, его постоянная функция.

Задача государства состоит в том, чтобы сделать рост цен контролируемым и сравнительно умеренным. По своему характеру различают несколько видов безработицы: 1. Добровольная безработица – если работник по разным причинам увольняется по собственному желанию; 2.

Вынужденная безработица – когда предприниматели сокращают производство, следовательно, и часть персонала. 4.

LJ Magazine

2. Нет денег. Даже если зарабатываешь дома, все равно когда работаешь получается больше. 3. Страдает коммуникация. Сидишь дома и не общаешься с людьми.

4. Отсутствие стажа, опыта работы и негативный образ лодыря и тунеядца в глазах окружающих и потенциальных работодателей. 5. Упущенные возможности, связанные с карьерным ростом и продвижением по службе. А какие ещё есть плюсы и минусы статуса безработного?

Может я что-то упустил?

Плюсы и минусы безработицы

плюсы и минусы безработицы · Сознание свободы, наличие свободного времени для домашней работы, любимых занятий, общение с близкими · Получение пособия, зачет времени безработицы в общий стаж, выдача полиса · Право на бесплатную профессиональную ориентацию, получение консультации психолога, профессиональную подготовку, переподготовку по направлению службы занятости · Возможность получить и новую специальность, заняться новым делом, возможно, более интересным, чем предыдущее. · При длительной безработице у человека снижается активность, интерес к жизни, целеустремленность.

Плюсы и минусы безработицы

· Сознание свободы, наличие свободного времени для домашней работы, любимых занятий, общение с близкими · Получение пособия, зачет времени безработицы в общий стаж, выдача полиса · Право на бесплатную профессиональную ориентацию, получение консультации психолога, профессиональную подготовку, переподготовку по направлению службы занятости · Возможность получить и новую специальность, заняться новым делом, возможно, более интересным, чем предыдущее.

России нужна безработица

Более половины опрошенных Всероссийским центром изучения общественного мнения считают уровень безработицы в стране высоким.

рублей из федерального бюджета. В дальнейшем это выливается в необоснованный рост цен, ведь затраты на увеличение зарплат сотрудников производители закладывают в цену конечного продукта.

На безработицу влияет и такой фактор, как сезонность.

«Горячая пора сельхозработ — снижение числа незанятых, начало года, долгие каникулы — небольшой рост»

, — объясняет Екатерина Горохова.

«Если говорить о социальном аспекте, то безработица, конечно, явление неприятное.

Скрытая безработица плюсы и минусы

ГЛАВА I. ОСНОВНОЕ ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ПРИЧИНЫ И МЕТОДЫ БОРЬБЫ 1.1 Понятие безработицы.

( Зайцева О.) 1.2. Показатели, виды безработицы. (Сыромятникова Д.) 1.3 Причины безработицы. ( Зайцева О.) 1.4 Методы борьбы с безработицей.

(Сыромятникова Д.) ГЛАВА II. ОСНОВНОЕ ПОНЯТИЕ ПРЕСТУПНОСТИ, КАТЕГОРИИ И ПРИЧИНЫ ПРЕСТУПЛЕНИЯ 2.1 Преступление и его признаки.

( Зайцева О.) 2.2 Категории преступлений и их признаки. (Сыромятникова Д.) 2.3 Совокупность преступлений. ( Зайцева О.) 20 2.4. Понятие, признаки и формы множественности преступлений.

( Зайцева О.) 2.5. Причины преступности (Сыромятникова Д.) ГЛАВА III. БЕЗРАБОТИЦА И ПРЕСТУПНОСТЬ В ИДА-ВИРУМАА 3.1 Ситуация на рынке трудовой занятости.

(Сыромятникова Д.) 3.2 Нарастание безработицы среди молодежи, состояние безработицы в Нарве 3.3.

Социально-экономические последствия безработицы

1.2 Безработица, как социальное явление, приводит к обеднению населения. Этот процесс может стать устойчивым и перерасти в хроническую бедность или, в случае защитных социальных мер со стороны государства, быть остановленным. Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых социальных последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему: Таблица 2 – социальные плюсы и минусы безработицы Безработные в большинстве своем лишены вести образ жизни, обычный для работающей части населения.

Можно выделить следующие особенности социального статуса безработных: · Безработные представляют социальные слои, начиная от среднего и ниже. У работающих разброс позиций гораздо больший, начиная с высшего слоя.

Положительные и отрицательные стороны безработицы

Как и любое экономическое явление, безработица не может рассматриваться односторонне. Она может иметь и отрицательные, и положительные стороны — все зависит от меры данного явления и конкретных обстоятельств. Начнем с менее очевидного и рассмотрим положительные стороны безработицы.

В основе такой оценки может лежать только умеренная безработица. В-третьих, с демографической точки зрения умеренная безработица может содействовать оптимизации структуры занятости по половозрастному признаку.

Во-первых, безработица снижает экономический потенциал общества за счет его недоиспользования. Это ведет к следующим потерям: — к снижению объема (по сравнению с возможным) ВНП; — падению покупательского спроса; — торможению инвестиционного процесса; Во-вторых, с социальной точки зрения безработица содействует криминализации общества.

Скрытая безработица — причины и последствия

По уровню безработицы можно судить о стране в целом поскольку, чем больше развито государство, тем меньше процент людей, которые не имеют работы. Необычным является понятие «скрытая безработица», которая все чаще возникает из-за существенного спада производства.

Что такое скрытая безработица?

Явление в экономике, при котором человек имеет место работы и формально сохраняет отношения с работодателем, но фактически занятость отсутствует, называют скрытой безработицей. Стоит заметить, что необязательной является и выплата заработной платы. К скрытой форме безработицы относится часть сотрудников, которые стали не нужны на производстве из-за сокращения выработки изделий или из-за структурных изменений.

В некоторых случаях скрытными безработными считают тех, кто хочет устроиться на работу, но не может это реализовать из-за ряда причин и чаще они не зависят от человека, а связаны с экономическим положением страны. Выясняя, что такое скрытая безработица и ее особенности, стоит рассмотреть основные формы:

  1. Чрезмерное количество сотрудников, которые получают полноценную заработную плату, так при их увольнении предприятие не понесет никаких убытков.
  2. Наличие в штате людей, которые работают не полный график, но при этом они хотели бы трудиться в нормальном режиме, но такой возможности нет из-за сокращений. Такая скрытая безработица называется «частичной».
  3. Оформление отпусков для ряда людей, которые не подразумевают сохранение заработной платы. Часто эта форма безработицы приводит к тому, что присутствует вторичная занятость.
  4. Наличие внутрисменных или полнодневных простоев оборудования из-за ряда причин, например, отсутствия электроснабжения.

Скрытая и открытая безработица

С понятием скрытой безработицы разобрались, а что касается открытой, то это ситуация, когда индивид понимает, что он лишился работы и ему можно официально регистрироваться в службе занятости. Сюда относится не только регистрируемая часть населения, но и нерегистрируемый тип, то есть люди, которые работают на себя и скрывают доходы от государства, а еще те, кто просто не хотят трудиться по своим жизненным убеждениям. Скрытая и открытая безработица – это два взаимосвязанных понятия, поскольку постоянно присутствует немалая вероятность, что первый тип перейдет во второй.

Причины скрытой безработицы

Есть ряд факторов, которые могут спровоцировать появление скрытой безработицы:

  1. Предприятие для сохранения численности сотрудников, сокращает рабочий день. Проводится это с расчетом на скорое изменение экономического положения.
  2. Некоторые условия возникновения скрытой безработицы связаны с политикой самого государства, которая насчитывает некоторые льготы за зарегистрированных сотрудников.
  3. При отсутствии материальной возможности выплачивать заработную плату, предприятие отправляет сотрудников в отпуск, который не оплачивается.
  4. Описывая причины возникновения скрытой безработицы, стоит указать еще один фактор, так сотрудники предпенсионного возраста соглашаются на скрытую безработицу, поскольку им важен непрерывный стаж работы.

Негативные стороны скрытой безработицы

Последствия открытой и скрытой безработицы схожи между самой. Если рассматривать их со стороны экономики, так происходит обесценивание обучения, сокращение производства, теряется квалификация и падает уровень жизни. Стоит рассмотреть и то, что происходит при скрытой форме безработицы с социальной точки зрения, например, падает рабочая активность, повышается напряжение в социуме, растет число заболеваний и усугубляется криминогенная обстановка.

Пути решения скрытой безработицы

Чтобы предотвратить массовые сокращения, необходимо проводить борьбу со скрытой безработицей.

  1. Применение гибкой системы профессиональной подготовки и переподготовки.
  2. Скрытая форма безработицы может быть уничтожена при ведении активной инвестиционной политики, направленной на создание большого количества экономически целесообразных рабочих мест и их дальнейшую поддержку.
  3. Увеличение пенсионных выплат и поощрение малого бизнеса.
  4. Применение разных форм вторичной занятости.

Плюсы и минусы безработицы

Автор: Андрей Нестеров ✔ 17.10.2017

Нестеров А.К. Плюсы и минусы безработицы // Энциклопедия Нестеровых

Безработица не может рассматриваться только односторонне, когда очевидны ее негативные последствия для социально-экономической обстановки в стране. В зависимости от характера безработицы, причин ее возникновения, сложившихся при этом обстоятельств и уровня безработицы – она может иметь и отрицательные, и положительные стороны. Рассмотрим плюсы и минусы безработицы.

Положительные и отрицательные стороны безработицы

Положительные последствия и стороны безработицы менее очевидны, так как субъективно безработица воспринимается людьми как исключительно негативное состояние экономики. Вместе с тем, данное явление сложнее, поэтому рассматривать его следует как естественный механизм в функционировании рыночной экономики.

Безработица может иметь положительные последствия только при условии умеренного уровня безработицы (2-5%).

Следовательно, проявление положительных и отрицательных сторон безработицы выражается зависимостью из следующего неравенства:

Плюсы безработицы Минусы безработицы

Умеренный уровень безработицы составляет 2-5% общего количества трудоспособного населения. При таком уровне безработицы ее отрицательные стороны еще не начинают проявляться, поэтому можно извлекать выгоду из положительных сторон безработицы.

Как только уровень безработицы превышает 5%-ный рубеж, то за этим пределом все отчетливее начинают проявляться отрицательные стороны безработицы. При этом, когда уровень безработицы находится в пределах 2-5%, отрицательные стороны безработицы являются лишь потенциально возможными, а за верхним порогом они становятся суровой реальностью.

Плюсы и минусы безработицы

Таблица: Плюсы и минусы безработицы

Условие проявления: уровень безработицы не превышает 5% от общего количества трудоспособного населения

Видео (кликните для воспроизведения).

Условие проявления: уровень безработицы превышает 5% от общего количества трудоспособного населения

1. Безработица представляет собой резерв свободной рабочей силы, который можно задействовать в экономике. Характерно при структурных изменениях экономической системы или сезонных колебаниях спроса на рабочую силу. В ситуации полной занятости возникает проблема замещения новых рабочих мест, а темп экономического роста будет замедляться.

1. Повышенный уровень безработицы снижает экономический потенциал общества, что приводит к следующим негативным последствиям:

снижение объема ВНП;

падение покупательского спроса;

торможение инвестиционного процесса;

утрата квалификации высвобожденной рабочей силы;

устойчивое снижение производительности труда.

2. С психологической точки зрения умеренный уровень безработицы повышает дисциплину труда, так как на людей действует отрицательный стимул в виде риска потерять работу. Умеренный уровень безработицы заставляет сотрудников вовремя и в надлежащем виде приходить на свое рабочее место, продуктивно трудиться и выдавать качественную продукцию, работы, услуги.

2. Чем выше уровень безработицы, тем больше это способствует криминализации общества.

3. Умеренная безработица содействует оптимизации структуры занятости по половозрастному критерию: если в структуре занятых преобладает женская рабочая сила, то это плохо сказывается на воспитании детей, рождаемости, что плохо для общества в целом. Умеренная безработица в большей степени включает женщин, что корректирует структуру занятости и способствует улучшению демографической ситуации в стране.

3. Рост безработицы приводит к ухудшению психического здоровья общества.

4. Умеренная безработица способствует повышению предпринимательской активности, так как охлаждает пыл наемных работников, которые выдвигают непомерно завышенные требования по оплате труде. На длительном отрезке времени это в некоторой степени способствует стабилизации общественно-политической обстановки в стране.

4. Высокий уровень безработицы может привести к социально-политическим потрясениям, социальным катаклизмам, политической нестабильности общества.

Безработица: формы, причины и последствия

Одно из самых острых и негативных социально-экономических явлений – безработица. Ситуация, при которой значительная часть трудоспособного населения ищет, но не может найти работу, чревата целым рядом серьезных последствий. В политическом и социальном плане, это большой стресс для общества, ведущий к росту недовольства народа. С точки зрения экономики безработица говорит о неэффективном и неполном использовании трудовых и производственных ресурсов. Но при всем при этом, совершенно избавиться от безработицы невозможно, всегда будет сохраняться некоторый естественный ее уровень.

Понятие безработицы и экономически активного населения

Безработица (unemployment) – наличие в стране части экономически активного населения, которая желает и способна трудиться, но не может найти работу.

Экономически активное население – жители страны, которые обладают самостоятельным источником средств к существованию, либо желают и потенциально могут его иметь.

В категорию экономически активного населения включают людей в возрасте от 10 до 72 лет, которые являются:

  • занятыми (наемные работники, предприниматели);
  • безработными.

Синонимом понятию экономически активного населения является термин – рабочая сила (labor power).

Безработный — человек, в возрасте 10-72 лет по определению МОТ (в России в возрасте 15-72 лет по методологии Росстата), который на дату проведения исследования:

  • не имел работы;
  • но искал ее;
  • и был готов к ней приступить.

Показатели уровня безработицы и ее продолжительности

Одни из важнейших показателей, характеризующих явление безработицы, это ее уровень и продолжительность.

Уровень безработицы – доля безработных в общей численности экономически активного населения определенной возрастной группы.

U – численность безработных;

L – численность экономически активного населения.

Важное понятие – естественный уровень безработицы, «естественный» потому что даже при самых благоприятных экономических условиях будет пусть небольшой, но некоторый процент безработных. Это люди, которые могут, но не хотят работать (например, у них имеются выгодные инвестиции и они живут на проценты, как раньте).

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при обеспечении полной занятости рабочей силы.

То есть это процент безработных в ситуации, когда все желающие трудиться могут найти себе работу. Этого можно достичь при условии максимально рационального и эффективного использования рабочей силы.

Полная занятость экономически активного населения предполагает наличие в стране только структурной и фрикционной безработицы. Поэтому естественный уровень безработицы можно рассчитать как их сумму:

где: u * – естественный уровень безработицы;

uфрикц. – уровень фрикционной безработицы;

uструкт. – уровень структурной безработицы;

Uфрикц. – численность фрикционных безработных;

Uструкт. – численность структурных безработных;

L – численность рабочей силы (экономически активного населения).

Продолжительность безработицы – период, в течение которого человек ищет и не может найти работу (то есть является безработным).

Фрикционная, структурная, циклическая и другие формы безработицы

Можно выделить следующие важнейшие формы безработицы :

1. Фрикционная – безработица, обусловленная добровольным поиском работником нового лучшего места работы.

В этом случае работник сознательно увольняется с прежнего рабочего места и ищет другое, с более привлекательными для него условиями труда.

2. Структурная – безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на рабочую силу, вследствие которых образуется несоответствие между требованиями к претендентам на свободные рабочие места и квалификацией безработных.

Причинами структурной безработицы могут быть: ликвидация устаревших профессий, изменения в технологии производства, масштабная перестройка всей экономической системы государства.

Различают две разновидности структурной безработицы :

  • деструктивная — с негативными последствиями;
  • стимулирующая — побуждающая работников повышать квалификацию, переучиваться на более современные и востребованные профессии и пр.

3. Циклическая – безработица, вызванная спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла.

Кроме того, различают и другие виды безработицы :

а) добровольная – вызвана нежеланием людей трудиться, к примеру, при снижении уровня заработной платы.

Добровольная безработица особенно велика во время фазы экономического пика или бума. При спаде экономики ее уровень снижается.

Причиной вынужденной безработицы, к примеру, может быть негибкость рынка труда в отношении заработной платы (борьба профсоюзов за высокие зарплаты, установление государством МРОТа). Часть работников готова работать за маленькую зарплату, но работодатель просто не может их устроить по таким условиям. Поэтому он возьмет меньшее число работников, более квалифицированных и на более высокую зарплату.

Например, в сельскохозяйственной отрасли во время посева или сбора урожая.

г) технологическая – безработица, вызванная механизацией и автоматизацией производства, вследствие которой производительность руда резко возрастает и требуется меньшее число рабочих мест с более высоким уровнем квалификации.

д) зарегистрированная – безработица, характеризующая незанятое экономически активное население, официально состоящее в этом качестве на учете.

е) скрытая – безработица, фактически существующая, но официально не признанная.

Примером скрытой безработицы может быть наличие лиц, формально трудоустроенных, но фактически не работающих (во время спада многие производственные мощности простаивают и рабочая сила оказывается задействованной не в полной мере). Или это могут быть люди желающие работать, но не зарегистрированные на бирже труда.

ж) маргинальная – безработица слабо защищенных социальных слоев (женщины, молодежь, инвалиды).

з) неустойчивая – безработица, вызванная временными причинами.

Например, увольнение в сезонных отраслях экономики после окончания «горячего» сезона или добровольная смена людьми своих рабочих мест.

и) институциональная – безработица, спровоцированная вмешательством профсоюзов или государства в установление уровня заработной платы, который в результате становится отличным от того, что мог бы сформироваться на рынке труда естественным путем.

Причины и последствия безработицы

Факторов, которые могут инициировать рост безработицы множество. Можно выделить следующие основные причины безработицы:

1. Структурные усовершенствования в экономике – появление и внедрение новых технологий и оборудования может привести к сокращению рабочих мест (машины «вытесняют» человека).

2. Сезонные колебания – временные изменения в уровне производства продукции и предоставления услуг (а соответственно и количестве рабочих мест) в отдельных отраслях.

3. Цикличность экономики – во время спада или кризиса потребность в ресурсах, в том числе и трудовых, снижается.

4. Демографические изменения – в частности рост трудоспособного населения может привести к тому, что спрос на рабочие места будет расти быстрее, чем их предложение, что и приведет к безработице.

5. Политика в сфере оплаты труда – меры государства, профсоюзов или руководства компаний по повышению минимального размера оплаты труда, могут вызвать рост производственных издержек и снижение потребности в рабочей силе.

Ситуация, когда трудоспособное население не может найти работу, не безвредна, и могут быть серьезные последствия безработицы:

1. Экономические последствия:

[2]

  • сокращение доходов федерального бюджета – чем выше безработица, тем меньше налоговые поступления (в частности от НДФЛ);
  • рост затрат общества – на общество в лице государства ложится бремя поддержки безработных: выплата пособий, финансирование профессиональной переподготовки безработных и т. д.;
  • снижение уровня жизни – лица, ставшие безработными и их семьи теряют личные доходы, и качество их жизни снижается;
  • недополученный выпуск продукции – в результате неполного использования рабочей силы, может наблюдаться отставание фактического ВВП от потенциального.

Закон Оукена (Okun’s law) – назван в честь американского экономиста Артура Мелвина Оукена.

Он гласит: превышение уровня безработицы над уровнем естественной безработицы на 1% вызывает снижение реального ВВП относительно уровня потенциального ВВП на 2,5% (выведен для США в 1960-е годы; сегодня и для других стран численные значения могут быть иными).

Y * — потенциальный ВВП,

uцикл. — уровень циклической безработицы;

β — эмпирический коэффициент чувствительности (обычно принимается 2,5). У каждой экономики (страны) в зависимости от периода будет свое значение коэффициента β.

2. Неэкономические последствия:

  • обострение криминогенной ситуации — больше краж, грабежей и пр.;
  • стрессовая нагрузка на общество – потеря работы большая личная трагедия для человека, сильный психологический стресс;
  • политические и общественные беспорядки – массовая безработица может вызвать острую социальную реакцию (митинги, забастовки, погромы) и привести к бурным политическим переменам.

© Копирование материала допустимо только при указании прямой гиперссылки на источник: Галяутдинов Р.Р.

Пригодилась статья? Поделитесь с друзьями:

Библиографическая запись для цитирования статьи по ГОСТ Р 7.0.5-2008:
Галяутдинов Р.Р. Безработица: формы, причины и последствия // Сайт преподавателя экономики. [2015]. URL: http://galyautdinov.ru/post/bezrabotica-formy-prichiny-posledstviya (дата обращения: 23.09.2019).

Нашли опечатку? Помогите сделать статью лучше! Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

ФОРМУЛЫ —>
ТЕРМИНЫ —>
БУХУЧЕТ —>
НАЛОГИ —>
СТАТИСТИКА —>
БИОГРАФИИ —>
ЗАДАЧИ —>
ENGLISH —>

ГАЛЯУТДИНОВ
Руслан Рамилевич

старший преподаватель экономических дисциплин (маркетинг, логистика, рынок ценных бумаг). подробнее

    Типы рыночных структур: совершенная конкуренция, монополистическая конкуренция, олигополия и монополия

Экономика – не статична. Она, подобно живому существу, постоянно меняется. Изменяется уровень производства и занятости населения, растет и падает спрос, повышаются ц.

Скрытая безработица. Естественная безработица. Причины безработицы

В современной России безработица – это в определенной мере явление уникальное, возникшее вследствие становления рыночных отношений, которые являются неотъемлемой частью переходной экономики. Однако в любой стране и в любое время этот феномен имеет определенные закономерности и общие черты.

Что такое скрытая безработица?

Скрытая безработица — это экономическое явление, при котором место работы остается за человеком, формально сохраняются и отношения с работодателем, но при этом фактическая занятость отсутствует. Следует отметить, что необязательным есть и выплата заработной платы.

Иногда скрытными безработными считают и тех, кто желает устроиться на работу, но не может это сделать по различным причинам. Зачастую эти причины зависят не от самого человека, желающего быть трудоустроенным, а обусловлены экономическим положением страны.

Этот вид безработицы распространяется в большей степени в кризисные времена для государства, когда нет нужды в фактической рабочей силе, но и увольнение не происходит из-за боязни потерять специалистов.

Основные моменты

Скрытая безработица является не менее серьезной проблемой, чем явная. Существует немалая вероятность того, что она перейдет в открытое состояние. Потому при первых признаках скрытой безработицы большое внимание уделяется тому, чтобы укрепить рынок труда за счет расширения или создания вакансий.

Это явление в большей степени проявляется в таких сферах деятельности, как малый бизнес, фермерство, индивидуальное предпринимательство. Скрытая безработица является угрозой и для сельского хозяйства, которое не в состоянии выдержать конкуренцию с большими предприятиями.

Суть скрытой безработицы заключается в следующем: специалисты делают ту работу, которая требует гораздо меньшего квалификационного уровня, нежели та, что присуща определенной рабочей силе.

По данным экономических экспертов, более 500 миллионов человек, или треть трудоспособного населения, в любой развивающейся стране не имеют постоянного рабочего места или же заняты неполный рабочий день.

Ситуация в России

В России скрытая безработица, примеры которой рассмотрены ниже, в большей мере проявляется на Дальнем Востоке. Это происходит по той причине, что стоимость выезда из региона для сотрудника малоэффективной и неприбыльной организации слишком велика. Но здесь же может возникнуть и другая проблема, совершенно противоположная: привлечение новой рабочей силы при увеличении объемов производства делается практически невозможным.

Чуть меньше скрытая безработица в России затрагивает промышленно развитые районы Сибири и Урала и, само собой, разумеется, такие областные центры, как Москва, Санкт-Петербург и Екатеринбург. Во-первых, в этих городах практически отсутствует сельское хозяйство, которому в наибольшей степени присуща скрытая безработица. Во-вторых, здесь больше выражена миграционная мобильность населения.

В нечерноземных районах России, а это в основном ее Европейская территория, есть две зоны скрытой безработицы. К ним относятся аграрный степной регион низовий Волги и Дона и северо-западный экономический район, в том числе и Калининградская область. Скрытая безработица – это негативный феномен не только для трудоспособного населения, но и для экономики страны в целом. Ведь из-за отсутствия дохода люди вынуждены искать альтернативный метод заработать в теневом секторе экономики нередко связанном с криминалом.

Наибольшего масштаба скрытая безработица в России достигает на Северном Кавказе. Это обусловлено следующим: большинство официально занятых мужчин не видят смысла придерживаться условий трудового договора, учитывая то, что женщины выполняют всю работу вне зависимости от того, числятся ли они безработными или нет.

Причины возникновения

Основная причина, влекущая за собой такое явление, как скрытая безработица, – это уменьшение объема производства, при котором происходит несоизмеримое сокращение рабочих мест. Иными словами, людей увольняется больше чем нужно, в целях экономии на рабочей силе.

Скрытая и явная безработица – это проявление адаптации занятости к другим экономическим условиям.

Однако помимо стандартных проявлений подобного экономического феномена, существует и такой, когда работодатели идут другим путем. Желая сохранить ценные кадры, но не имея возможности выплачивать законную заработную плату, они отправляют своих работников в неоплачиваемые отпуска. Бывают другие случаи, когда сотрудники продолжают ходить на работу, но деньги не выплачиваются. Причина такой скрытой безработицы заключается в том, что предприятие не в состоянии выйти на необходимый рыночный уровень.

Естественная безработица

Основными чертами такого экономического явления выступают:

1) наличие полной занятости, при которой остается конкуренция на рынке труда, а предприятия эффективно используют наемный труд;

2) отсутствие инфляции;

[1]

3) достижение потенциального объема национального производства (за счет использования всех видов ресурсов).

Естественная безработица – явление, которое присуще для экономики любой развивающейся страны. Иными словами, этот термин означает «полную занятость», когда стандартная величина равна 5-7% незанятого трудоспособного населения.

Формы скрытой безработицы

Риск лишиться своего рабочего места всегда есть. Первый признак – это скрытая безработица. Примеры рассмотрим, учитывая существующие формы этого экономического явления.

К первой относятся те, кто не имеет работы, но ищет ее, готов приступить к ней, но не состоит на учете в службе занятости.

Ко второй форме скрытой безработицы имеют отношение лица, пребывающие в административных неоплачиваемых отпусках. К третьей – работающие сотрудники, но не получающие заработную плату.

К четвертой форме относят так называемых избыточно занятых. Таких людей, которые имеют место работы, но не работают или трудятся по гибкому графику из-за отсутствия фактической работы.

Пятую форму скрытой безработицы составляют те, кто не имеет работы, но ищет ее и желает к ней приступить. Однако делает это неактивно, потому что уже разочарован безуспешным поиском.

Такие группы образуют несколько форм скрытой безработицы, которые оцениваются с различной степенью точности. При этом используются данные официальной статистики и выборочные исследования.

Уровень безработицы

Российские специалисты оценивают масштаб скрытой безработицы в диапазоне от 7 до 10 миллионов человек. Самых больших размеров она достигает в сфере сельскохозяйственной промышленности, машиностроения, текстильных фабрик, а также на предприятиях военно-промышленного комплекса.

Режиму неполной занятости в Москве подвергнуты более 200 тысяч человек. Уровень скрытой безработицы постоянно растет. Пятьдесят тысяч трудоспособных людей пребывают в постоянном поиске работы. Остальные – работают либо не весь день, либо находятся в отпуске за свой счет.

На сегодняшний день в Российской Федерации сокращенный режим используют более полутора тысяч организаций.

Типы явной безработицы

Этот экономический термин характеризуется отсутствием формального рабочего места у трудоспособного человека.

Фрикционная безработица обусловлена тем, что человек добровольно ищет работу, которая ему подходит лучше по уровню квалификации, условиям труда и заработной плате. При этом возможно также и то, что он сам уволился с предыдущего места.

Структурная – безработица, которая обусловлена изменениями в структуре спроса на труд. Также это происходит в результате несовпадения требуемого уровня квалификации рабочих и уровня безработных, желающих устроиться на это место. Например, при масштабной перестройке в экономике страны, ликвидации устаревших профессий или целых отраслей, смене технологий на новые.

Циклическая – безработица, возникающая в результате спада производства. Это явление наблюдается в стране с определенной закономерностью, отсюда и название. Также этот вид представляет разницу между естественным уровнем безработицы и ее уровнем в настоящий момент.

Способы борьбы с безработицей

Чтобы искоренить это экономическое явление, во всем мире работают лучшие специалисты. Они предлагают несколько способов решения. Во-первых, переобучение на более востребованные профессии. Во-вторых, государство должно предоставить налоговые льготы тем предпринимателям, которые создают новые рабочие места. И, наконец, в-третьих, экономисты убеждены, что государство, регулирующее развитие некоторых отраслей, помогает держать под контролем и уровень безработицы. Таким образом, делая ежегодные госзаказы на продукцию, можно сохранить рабочие места и специалистов.

Открытая и скрытая безработица – это явление, которое контролируется государством и полностью соответствует уровню развития экономики в стране. На борьбу с этим феноменом требуется немало усилий и средств.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также теоретики уверены, что нормальное функционирование рыночного механизма поможет снизить уровень скрытой безработицы.

Источники


  1. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.

  2. История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.

  3. Андреева Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката; Проспект — М., 2016. — 666 c.
Скрытая безработица плюсы и минусы
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Приказ о назначении ответственного сми образец